发放标准每人每天12元。
发放时间6、7、8、9四个月。
高温津贴是否可发可不发1、高温津贴作为劳动报酬的组成部分，并不是可发可不发的“福利”。
2、在发放高温津贴的同时，用人单位还应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品，如发放绿豆汤、西瓜等防暑降温食品或相关药品。
坐办公室能领高温津贴吗1、只要用人单位安排了高温作业，企业、事业单位和个体经济组织等单位的劳动者都可依法享受高温津贴。
2、如果你的办公室温度无法降低到33℃以下，还是可以享受高温津贴的。
上夜班能拿高温津贴吗1、实际上，高温津贴的发放不以白班或夜班为界限。用人单位安排劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效方法将工作场所温度降低到33℃以下的，均应当向劳动者发放高温津贴。
2、因此，如果上夜班，工作场所的温度并没有降到33℃以下，劳动者就应该拿到高温津贴。