其实很多公司都是会按照合肥社保最低缴费，这样单位和个人承担的费用不高，支出上也同样不多，但是员工的社保五险待遇确实还是相同的。不过每年社保缴费基数下限都是会调整的，所以还是要确定好社保局的法规，这样才能够确定好每个月的社保费用。那么具体社保缴费基数最低是多少？一个月要交多少钱呢？
合肥社保缴费基数最低是多少？
社保缴费基数每年年初都会调整上下限，需要根据上一年度社平均工资的情况来调整。所以如果要计算社保费用，也需要确定好社保缴费基数的范围法规。按照22年的法规，社保最低缴费基数为3429.11元，最高缴费基数为17925.42元。
合肥社保缴费比例是多少？
既然要计算合肥社保最低的费用，除了要确定好社保缴费基数，也需要注意好每个月的五险缴费比例。按照法规单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，6.4%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险，0.2%和0%工伤保险。只要是缴纳职工社保费用，那么五险都是需要按照固定的比例来计算费用的，而且五险也同样都是需要按月缴费的。